- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ลานกีฬาและสนามกีฬาในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกระเสาะ
ประชาสัมพันธ์ การให้บริการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ และบริการ E-service ในระบบ Online ผ่านทางเว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลกระเสาะ
1 ต.ค. 2568
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลกระเสาะ ได้มีการให้บริการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ และบริการ E-service ในระบบ Online ผ่านทางเว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลกระเสาะ คือ https://www.krasoh.go.th/โดยพี่น้องประชาชนสามารถเข้าเว็บไซต์เพื่อร้องเรียน หรือร้องทุกข์ ขอให้เจ้าหน้าที่เข้าให้ความช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนในเรื่องราวต่าง ๆ ผ่านระบบ Online และให้บริการช่วยเหลือประชาชนในรูปแบบ E-service ในหัวข้อดังนี้1. แบบคำร้องขอรับความช่วยเหลือของประชาชน2. ขอความอนุเคราะห์น้ำเพื่ออุปโภคบริโภค3. แบบคำร้อง ขอตัดต้นไม้และจัดเก็บกิ่งไม้4. แบบคำร้องขอรับบริการถึงขยะ5. แบบคำร้องขอซ่อมไฟฟ้า โคมไฟสาธารณะ6. แบบแจ้งซ่อมแซมถนนสาธารณะเพื่อบริการและอำนวยความสะดวกให้กับพี่น้องประชาชนที่มีเรื่องราวร้องเรียนต่าง ๆ สามารถแจ้งให้เจ้าหน้าที่องคืนการบริหารส่วนตำบลกระเสาะได้รับทราบ เพื่อเตรียมการแก้ปัญหาต่อไป โดยไม่ต้องเดินทางมาที่สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลกระเสาะ ทั้งนี้ข้อมูลส่วนตัวต่าง ๆ ของผู้ที่แจ้งข้อร้องเรียนมานั้นจะมีการควบคุมดูแลโดยใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ในการปกปิดข้อมูลส่วนตัวของพี่น้องประชาชน หากมีข้อสงสัยในการเข้าใช้บริการบนเว็บไซต์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลกระเสาะ สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ หมายเลขโทรศัพท์ 0-7333 0811 ในวันและเวลาราชการ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
